Contribuer aux solutions

Il existe de nombreux programmes et services innovateurs dans les communautés partout au Canada qui aident les sans-abri et les personnes qui risquent de le devenir à rebâtir leurs vies.

Chez Toit est fière d’avoir fourni un soutien financier modeste à plus de 117 agences qui desservent les sans-abri au sein de 57 collectivités.

Suivez ces liens si vous désirez en savoir plus sur le travail extraordinaire qui est accompli par ces agences d’un bout à l’autre du Canada.

BladeRunners, Vancouver, Colombie-Britannique

BladeRunners a pour mission d’offrir un soutien de 24 heures sur 24 à long terme aux jeunes à risque sans emploi âgés entre 15 et 30 ans. Un accent particulier est mis sur la formation préparatoire à l’emploi et sur la formation en cours d’emploi de telle sorte que les jeunes puissent franchir les obstacles qui les empêchent de trouver un emploi. Une formation et des stages rémunérés auprès de projets de construction dans le secteur public et privé, donnent à ces jeunes de l’expérience pratique dans la profession du bâtiment.

Les jeunes participent à un programme de formation de trois semaines qui les prépare à un milieu de travail typique du bâtiment. Après trois mois, des moniteurs de formation travaillent avec les jeunes afin de définir quelles sont les possibilités de formation d’apprenti. Les jeunes apprentis reçoivent alors un appui en matière de perfectionnement académique; toute autre aide pratique, comme des tickets d’autobus ou un équipement de sécurité de base; et, au besoin, des renvois à des agences communautaires et à des logements abordables. Chaque participant reçoit jusqu’à 18 mois d’aide pratique sur le tas. Ce développement d’un attachement à long terme à la population active est un élément unique du modèle de BladeRunners et est un facteur de succès très important.

La province de la Colombie-Britannique procure la gérance du programme et le Aboriginal Community Career Employment Services Society (ACCESS) est l’administrateur contractuel du programme.

Les employeurs ont découvert que les jeunes à risque qui leur ont été présentés par BladeRunners trouveront le succès si on leur en offre la possibilité. Une moyenne de 80 % des jeunes demeureront dans le secteur du bâtiment et 30 % avanceront au rang de compagnon d’apprentissage ou d’entreprenariat.

Cornerstone/Le pilier, Ottawa, Ontario

Cornerstone/Le pilier est un organisme communautaire qui s’engage à améliorer la vie des femmes sans-abri à Ottawa en leur procurant un refuge d’urgence et un logement avec services de soutien au sein d’un environnement qui favorise la dignité et un sentiment d’espoir. Les trois communautés résidentielles, the Women’s Shelter, 515 MacLaren et McPhail House, offrent chaque année à plus de 500 femmes un domicile de transition et une communauté dynamiques. Ce refuge pour femmes offre 52 lits et un refuge d’urgence pour les femmes seules sans abri. L’établissement 515 MacLaren procure un programme de logement de soutien de 20 unités à des femmes seules qui étaient antérieurement sans abri et qui risquent de le redevenir.

McPhail House offre des logements sûrs et abordables à six résidentes qui ont besoin d’un soutien minimal pour vivre de façon autonome au sein de la communauté. Souvent, les femmes restent à McPhail House pendant une courte période pour se remettre d’une expérience difficile ou lorsqu’elles arrivent au Canada. Lorsqu’elles quittent le refuge elles restent souvent en contact pour obtenir du soutien et pour préserver un sentiment d’appartenance à une communauté.

Le personnel de Cornerstone/Le pilier travaille de pair avec de nombreuses agences communautaires dans le but de créer un milieu sécuritaire, confortable et stimulant pour ses résidentes. Les bénévoles aident avec la programmation, l’exercice, le développement communautaire et le programme d’animaux compagnons. Des formations sont également disponibles en matière d’aptitudes à la vie quotidienne, de possibilités d’engagement dans la communauté et d’autres aptitudes qui aident à éliminer les obstacles à l’indépendance.

Le Centre d’amitié autochtone de St. John’s, St. John’s, Terre-Neuve

Ce centre accueille plus de 300 membres et est un de 114 centres d’amitié et de sept associations provinciales-territoriales d’un bout à l’autre du Canada qui forment l’Association nationale des centres d’amitié. Ce centre dessert des clients Inuit, Innu, Métis et Mi’kmaq ainsi que des personnes non autochtones provenant d’une variété d’endroits de Terre-Neuve-et-Labrador et de l’Est du Canada, et favorise le développement social, culturel et économique de la population autochtone par l’entremise d’un vaste éventail de programmes et de services.

Le programme pour jeunes Four Winds Aboriginal Youth Program – le centre de toutes les activités à l’intention des jeunes autochtones – offre un programme parascolaire, des journées de bricolage, de la cuisine traditionnelle, des camps d’été, des cours d’informatique, des soirées culturelles, des programmes d’échange jeunesse, des séances de tambour et de danse traditionnelle, et bien plus encore. Un programme d’accès communautaire, ouvert au public, offre des services d’ordinateur, d’imprimante, de télécopieur et de photocopies et un accès à l’internet au sein d’un environnement sécuritaire et supervisé.

Le programme de soutien à l’emploi aide à développer les aptitudes et la confiance des personnes qui désirent entrer sur le marché du travail, par le biais de counseling en cours d’emploi, des ateliers et des séances de formation. Un programme de prévention de violence envers les femmes autochtones qui vivent en milieu urbain est disponible aux femmes et aux enfants autochtones qui vivent dans des situations violentes, et les éduque sur la violence et la prévention de la violence, tout en créant des possibilités de réseautage pour les leaders communautaires. Le Shanawdithit Shelter, ouvert 24 heures sur 24, peut accueillir jusqu’à 23 personnes qui ont besoin d’un hébergement temporaire dans un environnement sécuritaire.

Le programme d’art pour autochtones du Centre d’amitié favorise les arts visuels et d’interprétation autochtones de la province. Il existe également un point de vente sur les lieux offrant de nombreuses œuvres d’arts visuels autochtones locaux.

L’Association canadienne pour la santé mentale Thompson Inc., Manitoba

La division Thompson de l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) a pour mission de réduire le stigmate social rattaché à la maladie mentale dans la région de Burntwood du Manitoba par l’éducation, le soutien et les activités partisanes, ainsi que d’habiliter les individus, les familles et les communautés à atteindre leur propre niveau de santé et de bien-être mental.

On trouve parmi ses programmes et services : Connections Clubhouse, un programme de soutien communautaire pour adultes touchés de maladies mentales persistantes; Second Chance Thrift Store, une section de réadaptation professionnelle du Clubhouse qui procure une expérience de travail critique pour ses membres; Hope House, une résidence ouverte 24 heures sur 24 qui offre quatre chambres privées où les adultes atteints de troubles mentaux peuvent rester jusqu’à 21 jours; un logement de transition à 5 lits qui aide les individus à acquérir des aptitudes de vie et professionnelles qui leur assurera un succès à long terme au sein de la vie communautaire; un programme de logement communautaire qui aide les clients à obtenir et à garder un logement adéquat; et McGill Place, deux duplex qui fournissent un logement convenable et abordable, ainsi que l’appui d’un travailleur de soutien.

Les programmes d’auto-assistance incluent un soutien individualisé, des renvois à d’autres programmes de santé mentale, des groupes de soutien et une sensibilisation communautaire auprès des organismes, des écoles et des entreprises sur les questions de santé mentale. Les programmes et services mettent l’accent sur l’appui d’entraide, la prise en charge de soi, la promotion de la santé et le renforcement des capacités.

ACSM Thompson est un organisme sans but lucratif financé par une combinaison de soutiens provenant du Burntwood Regional Health Authority, Santé Manitoba et autres.

Many Rivers Counselling and Support Service Society, Whitehorse, Yukon

Many Rivers est un organisme sans but lucratif ayant des bureaux à Whitehorse et dans plusieurs autres communautés du Yukon. Son but est de promouvoir des relations saines dans la famille, le lieu de travail et la communauté. Une grande partie de ses programmes est axée sur l’épanouissement personnel et aide les individus à passer à travers des périodes et des transitions difficiles, tels des maladies, une séparation, des événements de vie marquants et des changements de rôle.

Les services comprennent les éléments suivants : appui et conseils; supports aux parents, renseignements et éducation; services d’accueil et d’acheminement; thérapie par le jeu pour les enfants; programme d’approche aux jeunes; information communautaire et renvois; éducation sur la santé et les modes de vie; programmes d’aide aux employés; et une bibliothèque de prêt.

Les éducateurs familiaux de Many Rivers offrent de l’information en tête à tête, de l’appui et des conseils par téléphone ou en personne. Cet organisme offre aussi des programmes de parentage à l’année longue. Travaillant de pair avec la communauté et des groupes gouvernementaux, les travailleurs d’approche aux jeunes procurent des services aux jeunes de la rue âgés entre environ 15 et 25 ans. Ces soutiens incluent du counseling, un soutien aux  grossesses précoces, un service d’approche de rue, le transport, des centres de jour, de l’orientation éducative et professionnelle, un appui à la réinsertion sociale des délinquants et de la médiation parents-adolescents.

La fourgonnette No fixed Address Outreach de Many Rivers est un programme collaboratif qui rencontre les gens de la rue à risques et leur procure de la nourriture, des vêtements, des services de soins infirmiers, du matériel sur la réduction des méfaits et du counseling.

Wesley Urban Ministries, Hamilton, Ontario

Par l’entremise de ses huit emplacements à Hamilton, Wesley offre des installations et des services axés sur l’itinérance, les refuges et la pauvreté, et aborde des problèmes tels l’emploi, l’éducation, la santé et les besoins de logement des enfants, des jeunes et des familles.

Un centre du jour/refuge offre aux hommes et femmes des besoins de base ainsi qu’un accès impératif à un téléphone, à une adresse postale et à un système de messagerie. Une clinique comprend les services d’un docteur et d’une infirmière, et des conseils sur la toxicomanie, un représentant de ressources du programme Ontario au travail, des conseillers en logement et emploi, et des services de réduction des méfaits.

Une unité de soins spéciaux de 16 lits offre des soins de santé et un traitement d’alcoolisme encadré pour les personnes qui sont des sans-abri chroniques et qui souffrent d’une dépendance chronique à l’alcool. Un logement de transition de 19 unités pour des jeunes de la rue et sans abri âgés de 16 à 21 ans offre du soutien, un emploi, des ressources éducatives et un développement d’aptitudes à la vie quotidienne de sorte à les aider à faire la transition de la rue à une vie autonome.

Les programmes Wesley’s Early Years Centre et Healthy Babies, Healthy Children aident les parents et les pourvoyeurs de soins à obtenir des informations sur le développement sain de leurs enfants, ainsi que des ressources et des soutiens communautaires. Un programme d’âge scolaire encourage les enfants à apprendre et à entreprendre des activités récréatives dans un milieu sécuritaire et supervisé, et le centre du jour pour adolescents de Wesley procure un milieu accueillant et sécuritaire pour les jeunes. Dans le cadre du programme Street Youth Planning  Collaborative, les travailleurs d’approche des jeunes de Wesley’s Youth rencontrent des jeunes entre 12 et 21 ans et leur familles au sein de trois communautés mal desservies et à risque.

Phoenix, Halifax, Nouvelle-Écosse

Les jeunes qui font face à des situations insoutenables à la maison se retrouvent souvent dans la rue pour y échapper. Ils peuvent facilement se trouver dans des situations où ils adoptent un mode de vie criminel et la prostitution, et succombent aux drogues, à l’alcool et la violence. Par l’entremise de son grand éventail de programmes, Phoenix Youth Programs offre aux jeunes à risque et sans abri, âgés entre 12 et 24 ans, une chance de sortir du cycle de l’itinérance et de quitter la rue.

Une combinaison de dix programmes et services offrent un continuum innovateur de soins. Ceux-ci incluent la prévention, l’assistance d’urgence, un refuge d’urgence, un soutien à long terme, le développement d’une vie structurée et autonome, le développement des aptitudes personnelles, l’éducation et des services de soins de santé. Phoenix a la réputation d’être une autorité locale sur les enjeux de l’itinérance chez les jeunes.

Les programmes pour jeunes de Phoenix sont engagés à authentifier l’expérience, la valeur, la dignité et le potentiel de chaque être humain. En assurant un accès aux ressources pertinentes, Phoenix aide les jeunes personnes défavorisées à commencer à penser qu’ils peuvent améliorer leur situation. De plus, en offrant des logements sécuritaires avec le soutien nécessaire, et en défendant les intérêts des jeunes personnes, Phoenix assure que ces changements importants commencent à se matérialiser.

St. James Community Service Society, Vancouver, Colombie-Britannique

St. James Community Service Society est une agence de service sociaux à grande échelle qui fournit des soins et un soutien aux individus les plus marginalisés et les plus vulnérables, tout en travaillant à transformer les collectivités pour l’avenir. Depuis près de 50 ans, la Society fait une différence dans la vie des gens du quartier du Downtown Eastside de Vancouver, à travers la ville et les basses terres du Fraser.

L’équipe de St. James est formée d’un effectif de 300 personnes dévouées à la cause des sans-abri, de la pauvreté et de l’isolement, des maladies mentales et des toxicomanies, ainsi que des maladies chroniques et terminales. St. James offre une grande variété de soutiens en cas de crise, des logements, des soins personnels et financiers et des services de fin de vie à plus de 2 000 personnes par an.

YOUTHLINK, Toronto, Ontario  

Youthlink procure des services et des programmes qui visent les jeunes entre 12 et 25 ans et leurs familles et qui abordent les répercussions de la pauvreté, de l’itinérance et de la violence en offrant du counseling, une éducation, des logements, une approche dans la rue, une stabilisation de mode de vie et des programmes de prévention. Le programme des quartiers centraux de ville de YOUTHLINK aide les jeunes de la rue à réorienter leur vie et d’atteindre la stabilité. Les éducateurs de pairs – des jeunes qui ont connu ou connaissent encore l’itinérance et qui ont fait l’objet d’une formation spéciale – participent aux efforts d’approche dans la rue et d’éducation communautaire, et offrent des conseils sur des questions qui impliquent leurs pairs. La Youth Skills Zone est un programme de stabilisation visant les jeunes qui s’efforcent de surmonter des problèmes tels l’utilisation de drogues et l’itinérance au sens propre en leur offrant un soutien, une orientation et des aptitudes pratiques conçues pour mener à un emploi sûr et/ou un retour à l’école, ainsi qu’un logement.

À l’âge de 15 ans, Crystal a quitté son domicile de classe moyenne à Vancouver à la suite de tensions progressives entre elle et ses parents. Sans le soutien de sa famille ou de ses amis, et avec une éducation limitée et un manque d’aptitudes, Crystal a été forcée de vivre dans les rues de Toronto pour survivre. Elle a rapidement commencé à utiliser des substances et à se prostituer, et commençait à sombrer dans le désespoir lorsque le personnel de Inner City est intervenu. Ces derniers étaient «particulièrement inquiets lorsqu’ils ont entendu Crystal dire : «Je ne crois pas que je manquerai à qui que ce soit s’il m’arrivait de disparaître.»

«YOUTHLINK m’a gardée en vie », dit-elle. «Ils m’ont appris à m’occuper de moi-même et à faire les changements nécessaires dans ma vie.»

Crystal a fini par être embauchée en tant qu’éducatrice de pairs pendant dix heures par semaine, puis en tant qu’éducatrice de pairs avancée à temps plein et travaillant en association avec le personnel. Aujourd’hui, Crystal est à l’université dans un programme de maîtrise.